Корпоративные мероприятия: новый VR-формат

04.03.2024
Время прочтения: 3 минуты
Организация корпоративных выездов— большая управленческая работа, особенно в традиционных всем знакомых версиях. В последнее время всё большее число компаний вместо них выбирает технологии VR . Подробнее о них в нашем материале.
Сплачивающие коллектив мероприятия-  часто основа культуры многих компаний и организаций: они помогают сблизить коллектив, позволяют новичкам легче вливаться в него. Однако в привычных корпоративных мероприятиях со временем происходят изменения. В процессе развития технологий возможности виртуальной реальности изменили подход к тимбилдингу.
Раньше корпоративные мероприятия были достаточно однообразными: например, выезд в ресторан (с развлекательной программой и ведущим) или загородная поездка на выходные. И то, и другое сейчас кажется слишком очевидным, и, к тому же, требует высоких затрат. Помимо положительного влияние на сотрудников такие форматы приносят значительные расходы на аренду помещений, обслуживание, развлекательную программу, кейтеринг и другое.

В наше время VR в сфере развлечений стала настоящей революцией для продвинутых компаний. Технологии виртуальной реальности позволяют организациям проводить командные интерактивы без долгого утомительного планирования, попыток выбрать день или два, в которые придется приостановить работу компании ради корпоратива. Тем более в свете нескончаемых кризисов и перехода к удаленной работе относительно бюджетные VR развлечения стали более востребованными, чем когда-либо прежде.
Преимущества выбора VR-парков для проведения корпоративных мероприятий значительны и для компании, и для ее работников. Рассмотрим несколько из них подробнее:

  • Экономия. Мероприятия в VR-локациях снижают затраты, связанные с арендой, нанятым персоналом, оплатой кейтеринга. При выборе местом проведения арену виртуальных развлечений многие из этих расходов можно существенно снизить или полностью исключить. Больше никаких переплат или выходов из бюджета: цены в VR-парках фиксированные и устанавливаются заранее.

  • Доступность. Как правило, VR-парки удобно расположены, до них можно добраться на общественном транспорте, здесь же экономия на трансфере. Если раньше требовалось детально продумать маршрут до места назначения, то в случае выбора локации с виртуальными развлечениями эта проблема исчезает, поскольку часто VR-парки расположены в торговых центрах рядом с метро.
  • Универсальность. Трудно угодить каждому, но только если речь не идёт о VR-парках. В отличие от традиционных форматов, у виртуальной реальности есть возможность заинтересовать всех: перечень игр не ограничен, и каждый сотрудник сможет поиграть в то, что ему действительно интересно, получить новый захватывающий опыт. Возраст совершенно неважен: VR придется по душе и молодым,и опытным сотрудникам. Эмоции, настроение и впечатления — то, что работники точно не забудут.

  • Высокая вовлеченность. Новый опыт несет в себе бурю эмоций. VR становится не просто технологией, а целым миром для игрока. Погружение в другую реальность идет с высокой вовлеченностью участника: он может передвигаться, использовать и перемещать предметы,  и это совсем не то же, что видеть игру на экране компьютера или тв. А соревновательные или командные игры, например, шутеры, повысят взаимодействие между сотрудниками. Они же могут раскрывать каждого с новой стороны.
Заключение
Выбор VR-парка для проведения корпоративного мероприятия позволяет не только сократить расходы компании на развлекательную активность для коллектива, но и открывает сотрудникам новый мир, даёт попробовать то, с чем они раньше не сталкивались, и полностью перезагрузиться.
Почему бы вам не попробовать формат виртуальной реальности на следующем корпоративе?